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Step 2
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uns telefonisch
bei dir.
Step 3
3
Du erhältst einen Bewerbungs-
termin.
Step 4
4
Wir starten gemeinsam
durch!

What you get

Flexible
Arbeitszeiten

Plane deine Woche gemeinsam mit uns – du wählst deine Tage selbst, von montags bis samstags.

Persönliche
Entwicklung

Erweitere deine Comfort-Zone, knüpfe neue Kontakte und vertiefe deine Kommunikation-Skills.

Attraktives
Gehalt

Erhalte eine Grundvergütung ab dem ersten Arbeitstag und verdiene zusätzliche Boni.

Starker Zusammenhalt

Arbeite in einem motiviertem Team aus Kolleg:innen, die zu Freunden werden.

Kostenlose
Trainings

Lerne zu überzeugen und nimm an individuellen Trainings und regelmäßigen Workshops teil.

Echte
Chancen

Finde bei uns heraus, was du am besten kannst – und steige zum Coach oder ins Management auf.

Good to
Know

1. Was sind meine Aufgaben als Fundraiser:in?

Du informierst Menschen im direkten Gespräch an der Haustür oder am Infostand über die Arbeit der Hilfsorganisation. Das Ziel ist es, langfristig überzeugte Spender:innen zu gewinnen. Fundraising ist der beste Weg die Realisierung humanitärer und umweltfördernder Projekte finanziell planen zu können und umzusetzen.

2. Wie viele Stunden pro Woche kann ich arbeiten?

Das entscheidest Du selbst!
Vollzeit (37,5 Stunden pro Woche / 5 Arbeitstage)
Teilzeit + (30 Stunden pro Woche / 4 Arbeitstage)
Teilzeit (22,5 Stunden pro Woche / 3 Arbeitstage)
Studentenjobs (bis zu 20 Stunden pro Woche / 2-3 Arbeitstage)

Wir bieten aufgrund unseres Provisionsmodells keine 450€ Minijobs an.

3. Wie sind die Arbeitszeiten?

Wir arbeiten Montags bis Samstags von 10:30 bis 18:00 Uhr. Deine Arbeitstage kannst Du bei uns ganz flexibel jede Woche frei wählen!

4. Was verdiene ich als Fundraiser:in?

Als Fundraiser:in verdienst Du im Durchschnitt zwischen 125 und 150 Euro pro Tag. Mit zwei Arbeitstagen pro Woche beträgt Dein Monatsgehalt durchschnittlich 1.200 bis 1.500 Euro brutto, in Vollzeit etwa 2.500 Euro brutto.

5. Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?

Bei uns startet jede:r zu Beginn als Fundraiser:in. Mit guten Ergebnissen und hoher Motivation hast Du im Anschluss die Chance zum Coach aufzusteigen oder im Management mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Dich mit Weiterbildungen und neuen Zielen – gleichzeitig profitierst Du von einem höheren Grundgehalt und betreust Dein eigenes Team.

6. Brauche ich einen Lebenslauf für das Bewerbungsgespräch?

Keine Sorge, für unser Gespräch benötigen wir keine Unterlagen von dir! Anstelle eines Lebenslaufs oder Anschreiben, möchten wir Dich und Deine kommunikativen Fähigkeiten kennenlernen. Nach dem persönlichen Austausch schauen wir, ob Du ins Team passt und alle Rahmenbedingungen für Deinen Start gegeben sind.

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